Englisch Sprachkurse Edinburgh - Übersicht

Bildungsurlaub

Kein Unterricht an Feiertagen 2024: 01.01., 29.03., 01.04.2024. Die Schule ist vom 23.12.24 bis 02.01.2025 geschlossen. 

Im Preis enthalten: Kurs und Unterkunft wie gebucht, Unterkunftsplatzierungsgebühr, Einstufungstest, Teilnahmezertifikat, Organisation von Freizeitaktivitäten, Anreiseinformationen.

Nicht enthalten: Lehrmaterial (vor Ort zahlbar - ca. GBP 45 / ab 2024 Digital ca. GBP 30), Eintrittsgelder, Exkursionen, ggf. Examensgebühren.

Fakultativer Flughafentransfer: EUR 115 pro Strecke; falls erwünscht bitte bei Buchung angeben.

Transfer & ÖPNV:
Flughafen > Edinburgh Zentrum: Tram direkt ab Airport alle 8-12 Minuten (GBP 5,50; Return GBP 8,50); Fahrzeit 35 Minuten (zentrale Stationen z.B. > Haymarket Station, Princes Street, York Place).
Alternativ: Expressbus (Airlink 100), ca. 25 Minuten 24/7 (GBP 4,50). Infos: lothianbuses.co.uk (> Timetables & maps) oder: Flug Glasgow-Prestwick, dort Bus (Linie X77) nach Glasgow Buchanan Street und weiter mit Bus nach Edinburgh, ca. 2 Std., GBP 5. Infos: megabus.co.uk; Wochenkarte Bus in Edinburgh ca. GBP 21, Monatskarte ab ca. GBP 57. Infos: lothianbuses.co.uk (Tickets > Ridacard)

Bildungsurlaub

Für folgende Bundesländer liegen uns derzeit Anerkennungen vor:
Bundesland gültig bis
Baden-Württemberg > Bildungsurlaub unbegrenzt
Berlin > Bildungsurlaub 02.05.24
Brandenburg > Bildungsurlaub 02.01.25
Bremen > Bildungsurlaub 17.09.25
Hamburg > Bildungsurlaub 29.05.25
Hessen > Bildungsurlaub 11.02.26
Niedersachsen > Bildungsurlaub 31.12.25
Rheinland-Pfalz > Bildungsurlaub 03.07.24
Saarland > Bildungsurlaub unbegrenzt
Schleswig-Holstein > Bildungsurlaub 28.02.26
Sachsen-Anhalt > Bildungsurlaub 12.06.24

In weiteren Bundesländern auf Antrag anerkennungsfähig (8-12 Wochen Vorlaufzeit).
Bitte sprechen Sie uns an.

> Gesetzliche Regelungen zu Bildungsurlaub

Hinweis: In Niedersachsen als Bildungsurlaub registrierte Intensivkurse sind in der Regel auch im Bundesland Hessen anerkennungsfähig. Bitte besprechen Sie das vorab mit Ihrem Arbeitgeber.